“严禁违规查询、泄露或者出卖公安信息；严禁为违法犯罪嫌疑人通风报信，充当保护伞；严禁公车私用……”近日，桐乡市公安局专门出台“十严禁”规范公安辅警队伍。这是桐乡市政法机关在政法队伍教育整顿之后，完善政法队伍教育管理监督机制的一个做法。

　　“处理人不是目的，彻底解决问题才是！”为建设好清廉政法机关，在政法队伍教育整顿中，桐乡各政法机关坚持“当下治”和“长久立”，找准病灶，摸清病因，边查边纠、边治边建，把队伍管理中的问题整改和建章立制相结合，用制度补短板、消盲区，把教育整顿中创造的好做法、好经验转化为管好队伍的的制度建设成果。

　　“在教育整顿过程中，我们发现，辅警队伍庞大而的繁杂，这支队伍一旦出现违纪违法问题，也会对公安队伍造成极其恶劣的形象。”桐乡市纪委市监委派驻市公安局纪检监察组组长李海强坦言。为此，桐乡市公安局专门针对辅警队伍出台禁令，从最容易出错、最容易出大错的关键环节扎紧“笼子”，“一旦发现违反十条禁令的，决不姑息，发现一起，查处一起。”李海强说。

　　“现在我们和驻市检察院纪检监察组一起，每个月都开展不同主题的正风肃纪工作，每月不少于4次，其中院领导带班督查不少于1次，第一次发现问题，以提醒为主，第二次发现类似问题的，则在全单位进行通报。”桐乡市人民检察院政治处副主任施莹介绍说，在本次教育整顿过程中，该院健全完善了《检务督察工作实施细则》，通过定期检务督察，来规范检察人员日常行为。

　　桐乡市委政法委则制定《市委政法委机关干部履职与日常行为负面清单》，从违反防止干预司法“三个规定”、违反规定利用岗位职权谋取利益等四个方面出发，详列了负面清单20条，让监督如影随形，让政法干警远离廉政风险的侵蚀。

　　桐乡市人民法院还协调市场监管、住建、税务等部门，对干警是否违规经商办企业，违规参股借贷和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动开展了三轮次自查自纠，对经营地址、范围、性质逐一核查。经核查，发现1人涉及违规经商办企业，目前已要求相关人员清退股份，并给予提醒谈话。

　　据了解，在本次教育整顿过程中，桐乡市政法机关共制定完善政法队伍教育管理制度79项。