“半年多来，每每想起自己因工作疏忽受到处分，就后悔不已。说实话，心理上承受很大压力，工作中提不起精神。但是，在我最困难的时候，组织还是给了帮助和温暖，我感谢组织没有放弃我，让我重振信心再出发。”这是嘉善县干窑镇一名受处分干部在回访教育中说出的心声。

　　有效开展回访教育工作是嘉善县纪委县监委做深做实查办案件“后半篇文章”的常态化举措之一。近年来，嘉善县纪委县监委坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，围绕“四个精细化”，扎实开展回访教育工作，帮助受处分人员放下思想包袱，积极干事创业。

　　“心病难医，开展回访教育，就是要让受处分人员心悦诚服、知耻后勇。”该县纪委县监委审理室主任介绍，该县为提升回访教育的质效，从“精选对象、精查执行、精准谈话、精细反馈”四方面着手，实现精准施治、对症下药。

　　该县在开展回访教育前，做好做足功课，研读回访人员违纪违法案件全部档案材料，剖析违纪违法根本原因，重温其性格特点、以往工作表现、违纪违法动因等基本情况，量身定制个性化回访方案。

　　在此基础上，通过开展走访座谈，听取所在单位党组织、领导同事的意见，充分了解其工作表现和生活情况，明确与回访人员的谈话要点，做实基础性工作。

　　“受了处分，同事们会不会对我‘另眼相看’？组织还会不会用我？”这是很多受处分人员都有的心理“包袱”。该县纪委县监委要求在回访教育中注重换位思考、坚持一人一策，耐心做好心理疏导工作，引导鼓励受处分人员树立信心、放下包袱、轻装上阵，重新回归融入组织。

　　“大家对你这段时间来的表现都很认可，希望你消除顾虑，全身心投入工作。”该县纪委县监委审理室在与回访人员谈话时，对能及时调整心态认真开展工作的，予以鼓励肯定；对仍未解开思想疙瘩、心存顾虑的，进行再教育、再疏导。在全面了解回访对象情况后，客观公正地对被处分人员“精准画像”，形成综合评价报告并及时向所在单位党组织反馈，为组织选人用人提供参考。

　　“处分不是目的。让有错干部变有为干部，就要对受处分人员多关心关爱，让他们走出思想泥潭，激发他们的干事创业激情，争取达到回访一人，帮带一人、教育一片的效果。”该县纪委县监委相关负责人表示。