“经查，原车主既不是某群众反映的工程老板柳某本人，也不是柳某的妻子及其子女，因此，不存在举报中所说的村副书记利用职务之便，从工程老板柳某手中，以远低于正常价格购买一辆二手车的情况……”近日，海宁市马桥街道纪委监察办的同志，向村班子成员和网格党员们，当面公布了调查结果，对反映该村党委副书记的失实问题进行了澄清。

　　澄清会范围不大，时间也不长，但对这位村干部而言，却是力重千钧。

　　“这是组织对我的信任！心里的石头终于放下，今后我依旧会放开手脚投入到工作中去。”那位村干部感慨到。

　　不久，他在低保户腾房搬迁、村活动室建设、征迁等工作中，主动到农户家里宣传政策，积极协助搬迁转移，深入现场监督工程建设，事事冲在最前面。

　　持续推进全面深化改革，需要一大批忠诚、干净、担当的“尖兵闯将”，但是干工作，尤其是长期冲在一线攻坚破难的干部，有时难免遭到非议，甚至是诬告。为了给被失实举报的党员干部“正名”，帮忙重拾干事创业信心，海宁市对澄清工作制度进行梳理完善，建立起一套规范化、常态化的工作机制，确保积极、稳妥、规范开展澄清工作。马桥街道这次公开澄清，就是落实该机制的实例。

　　积极澄清，实行“三必澄”。即涉及重要岗位干部、被举报人有澄清诉求、有舆情反响的，除上级明确不宜澄清或其他特殊情况外，都进行澄清，各地各单位澄清情况每月进行通报。各地还将本地区近几年来所有信访举报件，进行梳理“回头看”，共对3名受到失实举报的党员干部进行澄清正名。

　　确保稳妥，建立信访举报件澄清责任制，明确“谁承办谁澄清、谁澄清谁负责”。海宁市还推行澄清工作一体规范化，实行统一流程、统一文书、统一编号、备案管理，确保澄清工作全过程有迹可循，澄清工作稳妥可靠。2020年以来，所有失实检举控告件实行统一编号、统一备案，从严把准失实检举控告的入口关。

　　为了突显效果，在澄清方式上突出“个性化”。根据失实的情节轻重及造成的影响，选择最合适的澄清方式，使政治作用、社会作用、教育作用最大。比如，为了澄清某干部在疫情防控中受到的失实举报，以及农村群众普遍关心的土地、建房等问题，海宁市纪委市监委以文件形式，公开澄清了5起基层党员干部受到不实举报的典型案例，有力地回应了群众关切，也对全市推进中心工作营造了良好的氛围。

　　2020年以来，海宁市通过当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，澄清失实检举控告20件，涉及党员干部21人、单位（党组织）4个，其中2人为科级干部，4人为重要民生保障部门的骨干，8人为村（社区）党组织负责人。

　　“我们一手抓主动，一手抓规范，积极稳妥开展澄清工作，使澄清正名确实发挥党员干部‘后盾’功能，干部的后顾之忧更少了，干劲更大了。”海宁市纪委市监委信访室主任俞魏炜表示。