“2017年以来，共查处你单位党员干部违纪违法案件6件6人，反映出你单位个别党员干部纪法意识薄弱，对‘8小时外’自我要求不严格，现将相关情况函告您，请切实强化对党员干部的日常教育管理……”近日，桐乡市屠甸镇党委书记收到了一份来自桐乡市纪委市监委为其“量身定制”的提醒函。

　　镇(街道)作为基层党风廉政建设的主阵地，是提升党在人民群众中形象的重要基石。今年7月，桐乡市纪委市监委依托全市问题线索处置和案件查办的统计分析，对2017年以来该市镇(街道)、基层站所、村(居)党员干部98件违纪违法案件作了系统梳理，用监督执纪大数据“画好”各镇(街道)“量身定制”的“政治画像”。通过“一单位一清单”的方式，向该市11个镇(街道)党委“一把手”发出提醒函，提出意见建议32条，有效增强了各镇(街道)查找问题、整改落实的重点性和针对性。

　　“通过对监督执纪大数据进行归纳分析，我们系统分析了各镇(街道)党员干部违纪违法案件的不同成因和特点，以重点问题为导向、以典型案例为重点，通过提醒函提出了‘量身定制’的预防和整改举措。”该市纪委市监委案件监督管理室副主任顾燕磊介绍说，如针对某镇的党员干部履职不力、“不作为”“乱作为”的问题，提醒函向该镇(街道)“一把手”提出了加强对党员干部履职情况监督检查等意见；针对某镇的党员干部赌博、酒驾问题易发多发等情况，提醒函强调了要强化“8小时外”的监管力度等建议。

　　“提醒函来的很及时，以前在工作中总抓不住重点，经常会顾此失彼，提醒函瞄准短板弱项，一目了然，下一步工作中我们将着力补齐短板，重点抓好党员干部‘8小时外’的教育和执纪力度。”该市屠甸镇纪委书记(监察办主任)王佶说，根据该镇党委书记要求，镇纪委(监察办)在8月份组织发动了警示教育宣传月活动，通过组织镇机关、各基层站所、9个村(社区)干部观看警示教育片、上廉政教育党课、走村送纪律活动等活动方式，进一步增强全体党员干部廉洁从政意识，巩固干净干事工作作风。

　　有问题先告知“一把手”，抓整改先提醒“一把手”。该市纪委市监委通过向镇(街道)党委书记发出提醒函，进一步压实责任、传导压力，倒逼各镇(街道)党委紧盯关键环节、重点岗位加强预防措施，关口前移筑起主体责任“防火墙”和“监督哨”。同时，提醒函也同步抄送给相应的镇(街道)纪委主要负责人，督促镇(街道)纪委协助所在党委落实主体责任，做到协助和监督的有效贯通。

　　“基层离人民群众最近，一举一动皆关民生，更需要我们应用好监督执纪大数据进行分析预判。下阶段，我们将进一步探索数据分析成果运用的新渠道、新路径，用‘死数据’总结‘活情况’，为镇(街道)党委科学决策提供参考、指明方向，推动全面从严治党向基层不断延伸，在群众心中树立党委政府的良好形象。”桐乡市纪委市监委相关负责人表示。