“针对建议书提出的三条意见建议，我们第一时间落实整改，完善相关制度，加强干部教育，强化主体责任……”不久前，嘉兴市秀洲新塍镇党委因原书记陈某、人大原主席周某违纪违法，接到区纪委区监委下发的纪检监察建议书。该镇党委在执行建议后作了整改报告。

　　去年以来，秀洲区纪委区监委坚持用好纪检监察建议书这一有力武器，以行之有效的举措，构建纪检监察建议书下发建议、整改落实、“回头看”的监督闭环，压实相关单位主体责任，坚决防止建议整改打折扣、走过场。

　　直面问题开“处方”

　　“针对学习教育实效性不强、干部管理不实、制度落实不严等问题，局党组要进一步强化管党治党的主体责任，完善内部管理制度，从严从紧管理干部……”今年6月，秀洲区纪委区监委向区综合行政执法局发出了纪检监察建议书，要求深入抓好整改，并限期专题报告。

　　去年，该局3名班子成员、1名中层干部违反中央八项规定精神，收受管理服务对象可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，分别被给予党纪、政务处分。区纪委区监委从加强学习教育、从严管理干部、完善相关制度等方面提出了纪检监察建议。

　　根据信访举报、巡察反馈、审计反馈、日常监督检查和追责问责工作中发现的问题，秀洲区纪委区监委实行案件监督管理室负责监管、相关责任科室负责下发及监督的机制，在探究问题发生的深层次原因的基础上，在向有关责任党组织下发纪律监察建议书的同时，向主管部门党组织、纪检监察组送达，开列“问题清单”，对症下药开出“处方”。

　　整改落实看“疗效”

　　“我们不能做‘老好人’，要自觉设定底线，对不能帮的忙要坚决说‘不’……”日前，嘉兴市纪委微信公众号刊载了秀洲区人民法院的干警董某违纪违法案例，该院党员干部学习后纷纷表示。

　　针对发生干警执法违法案例，秀洲区纪委区监委向区人民法院下发了建议书，要求完善相关制度，加强干部教育监管。区人民法院及时落实整改，召开警示教育大会，观看廉政教育片，组织赴省第六监狱接受教育，开展集中谈话、分别谈话。

　　整改落实要有举措，更要有“疗效”。秀洲区通过一案一总结，一案一建议，一案一整改，压紧压实管党治党主体责任，让“一纸建议书”变成行业系统问题整改“一堂课”。

　　跟踪督办防“打折”

　　前不久，秀洲区纪委区监委对区住房和城乡建设局有关“人防工程易地建设费缴缓免执行政策不够规范，存在应缴未缴、未及时缴纳等问题”纪检监察建议的整改落实情况，对照问题清单、整改进度报告和相关凭证逐项开展监督检查。

　　跟踪督办当中，秀洲区纪委区监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，对归口监督的部门采取“嵌入式”，对建议书的执行情况、时限要求、建章立制等内容进行全程监督。

　　“我们建立了纪检监察建议规范管理制度，由案件监督管理室统一编号，统一管理。明确‘谁下发、谁跟踪’的原则，规范指出问题、提出建议，明确整改期限、回复日期、意见采纳及落实情况等，对不落实不到位的单位及时约谈负责人，坚决防止责任‘挂空挡’、整改‘走过场’、落实‘打折扣’。”秀洲区纪委区监委负责人说。

　　去年以来，秀洲区纪委区监委共发出纪检监察建议书7份，提出纪检监察建议24条，推动相关职能部门建立健全制度16项。