南湖区“三个全”扎实推动市纪委全会精神贯彻落实到位。一是“全覆盖”传达学习。2月1日下午，区纪委分别召开常委会议和全体干部会议，迅速传达学习全会精神。2月3日，区委常委会专题学习全会精神，要求把学习贯彻全会精神与落实年度重点工作相结合，推动各项目标任务落到实处。全区纪检监察系统也纷纷通过工作例会、党支部学习会等形式开展集中学习。二是“全方位”贯彻落实。2月2日，召开区纪委九届五次会议，对标上级纪委全会要求，部署2019年工作任务。坚持稳中求进工作总基调，以清廉南湖建设为目标，以“八大行动”为抓手，高质量推进纪检监察工作，为建设“首善之区”提供纪律保障。三是“全过程”推动工作。始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，做到“两个维护”，确保政令畅通。做实做细监督执纪，准确运用“四种形态”，大力整治基层“微腐败”。对标“打铁自身硬”要求，强化内部监督，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

 

秀洲区把学习贯彻市纪委全会精神作为重要任务，迅速掀起学习热潮。一是抓紧抓实“学深悟透”。2月1日下午，区纪委召开全区纪检监察干部会议，第一时间传达学习全会精神，明确“学习再用力、贯彻再发力、自身建设再蓄力”要求。2月2日，召开区纪委九届五次全会，全面传达学习全会精神，研究部署八个方面具体任务，扎实推进清廉秀洲建设。二是做深做细“贯彻落实”。组织开展正风肃纪专项行动，对全区公车使用情况、窗口服务情况等开展专项检查4次，初步核查问题27个，确保春节期间风清气正。牢牢把握监督首要职责，各派驻纪检监察组会同各纪检监察室，研究制定精细化、专项化的监督项目，提升监督实效。三是坚持做到“全面过硬”。召开党支部组织生活会，对标政治、能力和作风“三个过硬”要求，高质量开展批评和自我批评，着力在查补短板中获得提升。通过制发文件、发送廉政提醒短信等形式，进一步明确春节期间纪律要求，筑牢党员干部纪律防线。

 

嘉善县突出“三字”抓好市纪委全会精神贯彻落实。一是传达学习从“快”。2月2日，县纪委召开班子会议，传达学习市纪委全会精神，研究贯彻落实举措。迅速组织委机关全体干部进行集中学习，并列出春节期间学习清单，督促干部加强自学，提升学习效果。通过“水乡清风”微信公众号和“浙政钉”平台，及时推送上级纪委全会学习资料，营造浓厚学习氛围。二是贯彻落实从“实”。继续深化形式主义、官僚主义整治，一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的督查落实。探索构建县镇村三级上下联动的巡察力量统筹机制，实行交叉巡察，进一步发挥巡察“利剑”作用。制定出台基层纪检监察组织问题线索管理规定，强化对基层纪检监察组织处置问题线索的监督管理。三是队伍建设从“严”。通过业务讲座和“上挂下派”“导师帮带”等载体，着力提升干部能力素质。严格落实“五张清单一张网”，压实党风廉政建设主体责任，自觉接受各方面监督，着力打造纪检监察铁军。

 

平湖市认真学习市纪委全会精神，结合工作实际抓好贯彻落实。一是高度重视迅速传达。第一时间召开纪委常委会议和纪检监察干部会议，专题传达学习市纪委全会精神，要求每名干部精学深研，真学真懂，确保学习取得实效。2月3日，平湖市委召开常委会议，传达学习全会精神，特别是市委张兵书记重要讲话精神，做到学深悟透、知行合一。二是畅谈体会砥砺奋进。组织基层纪检监察干部利用QQ群、微信、报刊等载体深入学习思考，围绕如何将全会精神与明年工作结合起来，畅谈学习体会，巩固学习效果。三是部署任务抓好落实。2月15日，召开平湖市纪委十五届四次全会，结合市纪委全会精神，部署2019年党风廉政建设和反腐败工作任务。下一步，平湖市纪委还将对重点工作进行责任分解，明确牵头领导和责任单位，高质量推进清廉平湖建设。

 

海盐县采取多种形式学习领会市纪委全会精神，并以项目化形式抓好贯彻落实。一是多形式传达学习。通过“清风讲坛”“啄木鸟论坛”以及党支部、党小组会议等形式，在全县纪检监察系统分层次、全覆盖组织传达学习，共开展学习活动20余次。依托“盐邑清风”微信公众号，及时推送市纪委全会相关学习资料，开展“微讨论”4次。二是多举措贯彻落实。全县各级纪检监察组织及早谋划，周密部署，为2019年工作起好步、开好头。比如，研究提出“两查两问”深入治理不作为、慢作为、乱作为等行为，深化“五清”推进清廉村居建设等具体举措25项；各派驻机构制定“五色预警”等监督项目18项，进一步强化派驻监督。三是全方位强化队伍建设。深化“五张清单一张网”，完善内部监督和内控机制，建立健全纪检监察干部巡访机制，对执纪违纪、执法违法行为从严从紧查处，坚决防止“灯下黑”。

 

海宁市三举措抓好市纪委全会精神学习贯彻落实。一是学习领会重深入。会后，海宁市纪委第一时间向市委常委会书面汇报全会精神。2月1日下午，召开海宁市纪委十四届四次全会，传达学习市纪委全会精神，并要求及时向基层延伸。2月11日，依托周一夜学平台，组织委机关全体干部集中开展全会精神专题学习大讨论，畅谈学习体会。二是谋划工作求创新。具体做到三个“突出”：突出“政治”这一灵魂，探索构建政治生态建设状况“大数据”评估模型，净化县域政治生态；突出“质效”这一导向，探索非留置措施查办案件“四关工作法”，提升案件查办质量；突出“特色”这一追求，努力打造“海宁品牌”，培育“海宁现场”，形成“海宁办法”。三是队伍管理抓严格。深入实施以“部队式、学校式、企业式、家庭式”为主要内容的干部队伍建设。探索建立“作战单元式”大协作工作机制，建立“项目组+人员库”工作模式。强化内部监督管理，深化巡访和岗位风险干预机制，着力打造过硬干部队伍。

 

桐乡市“三提高三狠抓”贯彻落实市纪委全会精神。一是提高思想认识，狠抓学习实效。2月2日下午，举办纪检监察讲坛传达学习全会精神。当天晚上，又召开纪委常委会专题研究贯彻落实举措，班子成员逐一交流学习体会。委机关各党支部结合“三会一课”制度要求，把学习全会精神列入学习计划。二是提高政治觉悟，狠抓贯彻落实。探索建立“两个责任”在线考评系统，将“线上”考评与“线下”抽查核实相结合，实现责任落实动态化管理、过程化监督和多元化考评。发挥“三治”融合优势，以自治促公开，以法治强震慑，以德治领风尚，探索基层小微权力监督新途径。开展“群众点题、纪委解题”活动，公开征集专项监督选题，进一步提升纪委监委监督实效。三是提高能力素质，狠抓队伍建设。建立内部交流轮岗制度，增强纪检监察干部“实战”能力。定期开展廉政知识测试，保持干部思想上“常鲜拒腐”。强化警示教育，以典型案例教育干部坚定理想信念，做到讲政治、知敬畏、重品行。