南湖区纪委积极落实“三转”要求，着力在教育、制度、监督和查处等四个方面下功夫，把纪律和规矩挺在前面，全力维护党规党纪的严肃性。 

　　一、突出教育，强化党规党纪的“红线”意识。推行“分类分层分岗”系列化教育模式，设置7个专题、30个课程“套餐”，在领导干部、中层干部、基层干部中分别实行“五带头、五治理、五服务”等“分层施治”教育行动，深入学习领会关于“把纪律和规矩挺在前面”的重要论述精神。组织开展以“学党章、守纪律、讲规矩”为主题的教育活动，以及“传承红廉正能量·担当南湖新使命”主题教育活动和“守纪律·讲规矩”知识竞赛。面向全区党员领导干部开设每月一期“红色清廉讲堂”，每年召开全区警示教育大会，强化对领导干部廉政教育。建立约谈报告制度，对有不廉洁行为或苗头性、倾向性问题进行教育提醒或诫勉谈话，已约谈领导干部19人。同时，区委书记对全区正科级以上领导干部进行了廉政谈话。 

　　二、扎紧笼子，严明党规党纪的刚性约束。制定下发《作风效能执行力建设实施意见》、《“正风肃纪”十项规定》、《领导班子和领导干部作风状况评价实施意见（试行）》等制度，对机关干部有令不行、有禁不止、推诿扯皮、擅离岗位等“不严不实”现象划出红线，常态化开展监督检查。实施预警预防，近年来已先后建立科级干部勤廉预警机制、中层干部分级预警机制，分别出台实施意见，面向400余名科级领导干部明确 47项廉政风险点以及4类跟踪途径和8种处置方式，全区各机关部门建立本部门中层干部廉政档案和廉情约谈制度，对干部具体表现和工作状态进行全方位监管。突出问责导向，出台《强化作风效能执行力问责追究办法》、《强化中层干部执行力责任追究暂行办法》、党委政府中心工作纪律保障和责任追究办法，明确各类“不严不实”问责情形及问责方式，严肃追究责任。 

　　三、正风肃纪，维护党规党纪的严肃性。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，提前发通知、出禁令，环环紧扣、持续发力，真刀真枪严肃查处，推动问题立行立改。加强对机关作风和效能建设的明察暗访，坚持实行正风肃纪“一周一检查、一月一通报、一季一分析”工作机制，去年以来共组织开展明查暗访72次，发出通报11期。深入开展“四风”突出问题专项整治行动，进一步明确党政机关整治公务接待、公款吃喝、奢侈浪费等20项重点任务，制定具体的整治措施、时间表、路线图，今年以来共开展专项检查20次，审查20余个单位“三公”支出，抽查星级酒店、连锁饭店、农家乐、农庄、超市商场、镇（街道）和部门食堂等12家，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题13起，下发通报3期。去年以来，全区16个单位44名工作人员被查处。 

　　四、加大力度，发挥查办案件的震慑作用。今年以来，全区纪检监察机关共查处违纪案件20件，重点查处了一些领导干部和工作人员在工程建设、环保设备采购、环保执法、项目审批等过程中的系列腐败案件。坚持“一案三报告”，深入剖析案发原因，及时向案发单位提出有针对性的纪律检查建议，督促抓好整改落实。注重以身边案例教育身边人，召开领导干部警示教育大会，区纪委书记亲自深入基层作廉政教育辅导。