“发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把监督工作落地落细，这是我们纪检监察组的职责所在。对各综合监督单位的日常监督工作，我们要继续着眼于思想、制度、责任、实效等方面，坚持与其同向发力，力求与其形成合力。”嘉兴市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组组长沈晓农在新年第一次组务会议上明确了年度工作的“主攻”方向，展开了围绕中心、服务大局、固本强基、靠前监督的作战图。

　　自2021年年底以来，驻市府办纪检监察组根据部署，会同驻市发展改革委纪检监察组、市政府督查室，围绕扩大有效投资、“十大百日攻坚行动”等专项，先后赴市发展改革委、市建设局、市交通运输局等部门开展调研监督10余次，针对其年度目标、投资政策、项目清单、审批流程等全流程各环节开展“面对面”“点对点”监督，提出意见建议24条，监督推动问题整改3个，指导并参与处置信访举报1批。在靠前监督重大投资项目的同时，有意识地推动各项目主体强化闭环管理制度体系。

　　围绕固本强基、形成监督闭环，驻市府办纪检监察组连续打出靠前监督“组合拳”。

　　同向发力推进主体责任落实。“国庆假期将至，希望大家牢记节点就是考点，严守中央八项规定精神……”如今，“纪律教育一刻钟”已成为各综合监督单位党组会议固定议题，通过对党规党纪、典型案例、纪律通报等内容的常态化学习，进一步提升党员干部廉洁自律意识。为有效压实主体责任，纪检监察组在与各单位党组的交流沟通中提前掌握、审核 “三重一大”事项决策相关资料，努力把不合规、不合理的事项解决在会前，2021年以来共参加各单位会议131次，提出意见建议152条。

　　同频共振排查基于业务流程的风险点。纪检监察组在助推各监督单位开展第一批业务流程风险点排查试点工作的基础上，督促各单位“由点至面、渐成体系”铺开风险排查工作。各监督单位目前已梳理、规范业务流程27条、风险点191个，梳理、制定防控措施185条、相关制度27个。“梳理业务流程风险点工作开展以来，所涉及到业务流程均得到了科学修订，堵牢机关食堂采购、验收及领用流程漏洞5项、资产采购漏洞2项，小额采购漏洞1项，切实有效地建立起了流程制度”，市机关事务管理中心机关纪委负责人表示。

　　同题共答加强干部教育监督。随着以“五个一”为主要内容的“爱护你身边的人”专项行动的开展，出现了“八枝腊梅”“关于落实党风廉政建设责任制的思考”“源头清风沐政风 勿以恶小而为之”等优秀征文，350多名干部职工家属在观看完相关警示教育片后纷纷表示要当好“廉内助”管好“身边人”，积极弘扬廉洁家风，为清廉嘉兴建设建言献策。“作为公职人员应明确政商交往界限、沉下身子服务、积极履行社会责任，自觉做好亲清政商关系的建设者、践行者”“应建立健全人员廉政档案，对高风险的职位尤为注意……”在“我为清廉献一计”活动中，共评选出“最佳清廉计策”17条，相应地，市机关事务管理中心出台管理制度1个，市金融办设立“明镜台”廉政学习专栏1个。

　　“我们将进一步强基础、重常态、抓事前，突出问题导向，推进系统施治，深化项目化专项监督，不断夯实廉政建设的基础”，驻市府办纪检监察组主要负责人表示。