“你们的工作机制还不完善”“清单化管理没有落实到位”“品牌建设整体推进不够有力”，市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组在问题反馈清单上这样写道。

　　近段时间来，驻市委宣传部纪检监察组围绕中心工作，开展了专项政治监督。坚持问题导向，立足“监督的再监督”职能定位，制定完善监督任务清单，通过走访调研、现场督查，推动“浙江有礼”市域文明新实践、文明典范城市创建等工作取得实效。截至目前，开展专项监督8次，实地检查6次，形成问题清单6份，发现并反馈问题15个，通报问题交办单120份。

　　一方面，压实主体责任。该组主动加强与驻在部门的联系沟通，了解“浙江有礼”市域文明新实践、文明典范城市创建的主要内容和推进情况，形成专项监督工作方案，明确监督的重点项目和重点领域。部署推动与监督检查相结合，要求各地各单位进一步落实主体责任，主动担当作为，完善检查考核、跟踪督办、问责问效等工作推进机制，倒逼责任主体对市域文明新实践常抓不懈，文明典范城市创建推进力度不减，通过层层传导压力、压实责任，高标准落实好各项工作，进一步擦亮“红船领航”的城市品牌。

　　另一方面，健全工作机制。完善“四二一”工作机制，夯实监督基础。“四”即“四张清单”；以“任务清单、责任清单、问题清单、落实清单”等四张清单为抓手，及时跟进监督，统筹工作力量，强化协作联动，形成上下贯通、左右协同、合力攻坚的推进局面。“二”即“两个方向”；横向上完善派驻纪检监察组与市文明办（创建办）日常工作协作机制，督促其制定任务清单、责任清单，定期报送落实清单，抓好问题整改，担负起监督检查和指导协调职责；纵向上加强与上级纪委监督检查室、县（市、区）纪委及对口派驻纪检监察组的联系沟通和联动配合，及时向上汇报专项监督工作推进情况，将每周检查发现的问题，同时反馈市文明办（创建办）并抄送县（市、区）纪委及对口派驻纪检监察组，指导其做好属地问题的监督整改和举一反三工作。“一”即“一个目标”；在专项监督过程中，驻部纪检监察组坚持与被监督主体同题共答，瞄准一个目标同向发力，通过日常监督机制的建立和完善，持续夯实两个责任，推动专项创建一贯到底。

　　按照“监督的再监督”要求，该组全力查找责任落实、作风建设、廉洁自律以及其他方面存在的问题，对工作推进中不重视、不担当、不作为、慢作为、乱作为，敷衍塞责、弄虚作假、形式主义官僚主义等问题，严肃追责问责，推动党员干部强化责任担当、转变工作作风，助力文明新实践向纵深推进。