在深化派驻机构改革实施意见印发后，市纪委市监委驻市中级人民法院纪检监察组迅速行动，根据法院系统业务专业性、职业特殊性、司法独立性等特点，探索建立“组组联动”“部室联动”等机制，着力提升监督合力，形成上下一体贯通、分级协作联动、运转顺畅高效的系统监督网。

一是“室组”联动提高监督能力。强化与市纪委市监委机关联系，无论是信访处理、线索研判、情节认定、处理决定形成，经常性与市纪委对口监督检查室进行沟通联系，及时请示汇报、获取指导意见，研究探讨做好纪法衔接、法法衔接工作。同时积极派员参加纪委监委组织的案件查办、专项监督等活动，在“室组”联动中提高组员工作能力。

二是“部组”联动压实监督责任。研究出台《关于建立“大监督”协作配合工作机制的实施意见》，推进内部监督和派驻监督协同运行，健全规范巡查督察、信访处理、警示教育、问责惩戒等机制，完善“内部监督+纪检监督”联动机制，确定7家综合部门、16名部门廉政监督员参与监督体系，明确8大类48小项职责，打造横纵交叉“大监督”工作格局。

三是“组组”联动提高监督实效。打破行政壁垒，统筹上下二级纪检监察组力量，不定期组织开展全市域内纪律作风、廉政建设等明查暗访查纠活动。建立健全全市派驻法院纪检监察组每半年一次情况通报会制度，交流工作经验，通报系统内廉政风险，探讨专项监督的工作路径，形成信息共享、情报互通、问题线索共挖的定期分析沟通机制。下半年，协同驻全市各法院纪检监察组，上下联动，对全市法院执行工作开展了一次专项监督检查，检查中，派员跟随执行团队现场参与执行行动，与全体干警开展了个别谈话，查阅了群众信访等资料，评查了对部分案件，电话回访了部分案件当事人，发现了一些全市执行领域较为典型的问题共47个，并督促推动进行了整改提高。

四是“内外”联动强监督管理。每月走访公安局、检察院、司法局，每季走访律协、律师事务所等部门，采集民情信息，征求廉政建设意见建议，拓宽问题线索来源渠道，每月与公、检、司法等派驻纪检监察组沟通信息、通报情况，共同推动清廉司法队伍建设。