为有效预防和坚决遏制党员干部和公职人员酒驾醉驾问题发生，市纪委市监委驻市生态环境局纪检监察组积极按照上级部署和要求，强化对三家归口单位的监督检查和督促指导，切实把“禁酒驾反醉驾”工作落细落实落到位，突出严管厚爱与自觉自律相结合，领导带好头，人人齐参与，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，进一步深化作风建设。

一是督促学深悟透。驻局纪检监察组第一时间与市民政局、市生态环境局和市退役军人事务局联系对接专项工作的落实，督促三家单位及时召开党委党组会，原原本本学习市纪委市监委《关于8起党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题的通报》精神，纪检监察组领导提出明确要求，参会领导纷纷表示要带头贯彻执行规定，发挥好“头雁效应”，同时加强对分管领域工作人员的教育监管。三家单位还通过党支部会议、处室会议、下属单位会议等形式，认真组织广大党员干部、公职人员学习领会通报精神。此外，市生态环境局在电梯内的宣传电子屏上持续滚动播放典型案件通报，市退役军人事务局在党支部会议上组织开展讨论交流，通过广泛学习宣传教育，提高了广大党员干部和公职人员的党纪法规意识，使大家受警醒、明底线、知敬畏。

二是督促知行合一。三家归口单位党员干部和公职人员签订“禁酒驾反醉驾承诺书”280多份，做到承诺书签订全覆盖。驻局纪检监察组以及三家单位有关领导、局机关党委还分别通过谈心式纪律教育、谈心谈话等，加强对党员干部的教育引导，咬耳扯袖，要求大家严自律、树形象、守底线，决不触碰红线，自觉远离“酒局”“饭局”。党员干部、公职人员也经常相互提醒，共同做到“开车不喝酒、喝酒不开车”。

三是督促常态监管。驻局纪检监察组把“禁酒驾反醉驾”作为作风建设的一项重要工作来抓，督促三家单位以此为契机全面落实党风廉政建设主体责任，完善制度机制，细化工作举措，不断加强对党员干部、公职人员的教育监管。市退役军人事务局专门制定出台了局领导联系基层党支部、工作人员“八小时以外”活动监督管理等规定，市生态环境局深化了岗位廉政风险排查防控工作，把“禁酒驾反醉驾”不断引向深入。