驻市委组织部纪检监察组深入贯彻落实省市纪委全会等有关精神，创新“三个融合”，推动“组织口子”监督单位清廉建设实践样本。

注重把党史学习教育和纪检教育有机融合

组织5家单位21名新提任科级干部进行廉政教育，创新内容方式，到清廉秀洲教育馆实地参观廉政建设展陈。紧扣党史、纪检史发展脉络，有侧重学习交流“党史纪检篇”，从党的纪律创建历史发展沿革当中吸取养分，引导年轻干部深切感受历史的力量，深切感受我党对纪律建设始终“咬定青山不放松”的坚决态度，切实增强“组织口子”干部反腐倡廉坚定意识。

 

注重把助力保障“唯实惟先”团队创建和廉政文化有机融合

组织开展组织口子监督单位新提任科级干部廉政谈话，从正反两个方面，咬耳扯袖，切实增强“组织口子”干部反腐倡廉意识、能力，帮助年轻干部更好明确今天的职责定位，奋力投身助力嘉兴新蝶变。

 

注重把用好组织口子红色资源和统筹优化清廉建设质效融合

创新推动“1+4”工作，用好组织口子红色资源，实现1家的资源由4家分享，1家的经验向4家推广。坚持联动互动，一季度，由市委老干部承办，组织各家监督单位开展“廉政书画展”暨廉政工作交流，浓厚氛围，积极实践体现“组织口子”特点的清廉机关样本。

组织监督单位逐一交流上年度廉政工作亮点，纪检监察组组长现场点评。以点评促交流，以交流促联动，深入推动红干院“廉政一刻钟”、市委组织部“周一夜学”等具有“组织口子”特点的党风廉政工作样本、案例，让大家有触动有启发有受益有提高。