一是“严”字当头，压实主体责任。协助驻在部门出台《履行党风廉政建设主体责任工作要点》，督促班子成员、中层干部层层签订《党风廉政建设责任书》，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”。二是“细”字为先，规范运行管理。开展党员干部“廉政四必谈”，对新进人员必谈，对新任干部必谈，对年度党风廉政清单履职情况必谈，对存在苗头性倾向性问题的同志必谈。建立年度重点监督项目6个，排定月度、季度、年度工作计划，对标对表狠抓落实，推动派驻监督工作取得实效。三是“实”字托底，扎紧制度笼子。针对重大事项决策、重大项目安排、行政审批、资金使用、人事安排等关键环节，建立2018年廉政风险重点防控项目25个，严堵风险漏洞。