编者按：为进一步增强全市党员干部党章党规党纪意识，根据市纪委部署要求，近期各派驻纪检组纷纷召集驻在单位（部门）领导干部进行谈心式纪律教育，收到了很好的效果。让我们一起去看看。

 

　　市委宣传部

　　7月26日，驻市委宣传部纪检组召集各综合监督单位10名科级干部开展谈心式纪律教育活动。座谈会达到了预期效果，体现了三个充分。

　　一是学习准备充分。驻部纪检组及时制定谈话方案，不仅将上级党风廉政建设的有关精神和要求纳入到会议主题中，还结合了宣传文化体育系统的行业特点和重点要求，参会人员认真准备发言材料，座谈会内容丰富，主体明确。

　　二是思想认识充分。参会的科级干部结合“两学一做”的学习，或从学习体会入手、或从自身不足入手，结合本职工作和岗位特点，联系身边事、身边人和警示教育案例，深刻剖析自我。

　　三、交流座谈充分。会场气氛宽松、节奏紧凑，大家相互启发，时有互动和共鸣，与会的科级党员干部畅所欲言、各抒己见，不仅有理论学习的体会和认识，也有工作实践的困惑和思考，在看到自身不足的同时，明确今后的努力方向，树立信心，强化“一岗双责”的意识。

　　市财政局

　　7月7日下午，驻市财政局纪检组召集驻在单位近期新提任的11位科级领导干部，开展了第一期谈心式纪律教育活动，突出了“四个结合”。

　　一是与上级要求相结合。将近期上级重要会议、文件和领导讲话等学习传达列为谈心式纪律教育活动的重要内容，抓紧抓牢上级精神的贯彻落实。要求切实将思想和行动统一到中央的要求和部署上来，坚定反腐败的决心。

　　二是与警示教育相结合。谈话引述了身边的违纪违法典型案例，通过分析反面典型案例，警示不要忽视身边的风险隐患，永远不忘初心，坚守纪律红线和法律底线。

　　三是与教育活动相结合。要求谈话对象积极投入“两学一做”教育活动，进一步坚定信念、尊崇党章、坚守党纪。强化“一岗双责”意识，做到清廉、清正、勤政。

　　四是与岗位履职相结合。谈话对象结合自身岗位特点和工作职责，畅谈加强岗位廉政风险防范的具体措施。

　　市建委

　　7月28日上午，驻市建委纪检组召集12位谈心对象召开谈心式纪律教育座谈会，探索纪律教育新方式， 筑牢拒腐防变大防线。

　　一是加强组织保障，确保纪律教育顺利开展。通过前期制定方案、会前专门印发通知的方式，对参加对象、谈心内容进一步明确，原汁原味按照市纪委的要求进行筹备，确保纪律教育不走样、不缩水。

　　二是加强过程引导，实现谈心过程有声有色。纪检组长传达上级文件精神，剖析近几年驻在单位典型案例。12位谈心对象结合本职工作，重点围绕“两学一做”专题学习教育、“一岗双责”等内容，谈作法、谈感悟、谈建议。

　　三是强化成果运用，推动纪律教育不断深化。一方面，通过“以点带面”的形式，要求参会人员将谈心感悟分享到各自单位，扩大纪律教育覆盖面。另一方面，加强谈心成果运用，根据岗位特点进行归类，按照问题原因、意见建议进行梳理，服务于监督执纪工作。

　　市市场监管局

　　7月19日，驻市市场监管局纪检组召集驻在部门12名中层正职干部开展谈心式纪律教育活动。全体参会人员结合自身实际，讨论了“两学一做”学习教育的心得体会，并深刻查找了自身“短板”，表示今后坚持知行合一、以知促行，把学习教育与工作结合起来，充分发挥处室负责人的带头引领作用。

　　各有关处室负责人介绍了各单位自查工作的开展情况，查找出在检验检测经费使用过程中存在的一些不足，表示下一步将根据市局统一安排，建立健全检验检测工作制度，规范工作程序。

　　同时，各参会人员畅谈了对履行“一岗双责”重要性的认识，并结合实际，就切实提高产品监管的履职安全和处室同志的廉政安全的风险防范意识方面进行了充分探讨。