为进一步落实派驻纪检组的监督职能和7个归口监督单位的党风廉政建设党委（党组）主体责任，近日，驻市委组织部纪检组在与归口监督各单位充分沟通、讨论研究的基础上，出台《驻市委组织部纪检组与归口监督单位纪检工作联系协调机制》（以下简称《联系协调机制》），旨在形成合力，进一步增强工作实效。

　　一是整合工作力量。《联系协调机制》要求，各归口监督单位分别确定一名党风廉政建设工作分管领导、一个责任处（室）以及一名处室负责同志，重点负责本单位党风廉政建设主体责任的落实，同时加强与派驻纪检组的联系协调，配合做好相关工作，实现派驻纪检组纪律检查工作在每一个归口监督单位有效延伸。

　　二是明确工作职责。《联系协调机制》强调，由纪检组和归口监督各单位分管领导、具体负责同志组成的联系协调机制负责学习贯彻、协调落实上级党委、上级纪委关于纪检监察工作的相关政策、文件、重要讲话精神；定期交流各单位党风廉政建设和反腐败工作的情况；协调党风廉政建设责任制落实情况的督查、考核等工作；协调重大违规违纪案件的查处工作；加强对归口监督单位机关党组织纪检工作的业务指导和监督检查，协调解决工作中遇到的困难和问题；协调落实日常工作开展情况搜集、重要事项报告和信息交流、报送等。进一步明确工作职责，并要求归口监督各单位列项分工，责任到人，逐项逐条抓好工作落实。

　　三是完善工作机制。《联系协调机制》明确，要建立会议机制，原则上每季度召开一次工作例会；建立报告交流机制，各单位的重要事项都要按规定及时向纪检组进行报告，纪检组定期与各单位交流商讨，听取意见建议；建立信息收集报送机制，加强日常沟通联系，总结好的做法和经验；建立备忘机制，协调联系机制下讨论决定的重要事项以《备忘录》方式予以保存。

　　通过联系协调机制的建立，纪检组与归口监督各单位的工作运行有据可依，形成既各司其职，又齐抓共管的工作态势，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。