一是紧盯重要节点。严明纪律要求，加强督促检查，保持正风肃纪高压态势，坚持常规检查与重点检查相结合，紧盯春节、“五一”、端午节等主要节假日和干部岗位调整等重要时间节点，组织开展正风肃纪检查。截至9月，已抽调54人次，开展14次明查暗访，先后对58个机关处室、基层单位的作风效能建设、纳税服务情况、工作纪律及出国（境）请示报告制度执行情况等进行检查，发现问题11个，发布《正风肃纪情况通报》3期，督促问题整改到位。

　　二是紧盯四风问题。严格落实作风建设各项规定，在深入贯彻中央“八项规定”、省委“六条禁令”、省市28条办法以及在公务接待、会议培训、公车使用、津补贴发放等方面的具体规定基础上，结合群众路线教育实践活动整改落实、“三严三实”专题教育工作等，重申各项纪律规定，完善内部监督制度。在全市地税系统部署开展落实中央八项规定和纠正“四风”情况集中清理和自查自纠工作，确保问题整改到位，严防“四风”问题反弹回潮。

　　三是紧盯制度执行。根据新情况新问题，完善细化公务行为、出国境管理等相关配套制度，强化制度执行力。根据上级有关要求，制定了财税系统作风效能建设监督检查办法，以新办法适应新常态。深化、细化和实化上级有关制度，制定出台了《干部廉政约谈暂行办法》、《信访问题线索分类处置暂行办法》等，通过信访监督、廉政谈话、巡视督察等方式，加强对干部的日常教育和监督。