为进一步加强对党员干部的日常教育和监督，不断规范廉洁从政行为，嘉兴市科技局驻局纪检组主动前移监督关口，会同局党组联合制定出台了《关于开展党员干部谈话提醒教育的实施意见》，进一步增强了党员干部廉洁从政意识和抵御廉政风险能力。 

　　该《实施意见》明确了谈话对象出现三大类10种具体情形时，涉及的党员干部应被列为谈话提醒教育的对象，分级分层开展谈话提醒教育。形式包括日常谈心谈话、关键节点谈话、明确任务要求谈话、发现问题及时提醒谈话四类。程序分为提出启动谈话的建议，做好谈话前的准备工作，实施谈话提醒工作，做好谈话工作后续管理等。 

　　该局对谈话提醒教育工作中发现的典型个案和普遍性、苗头性问题做好分析研判，有针对性地进行教育预防，及时查找问题、发现漏洞，逐步建立“及时发现、分类预警、谈心疏导、跟踪问效”的谈话提醒教育机制。