一是健全作风效能建设督查问责机制。建立处室（单位）自查、支部检查、市局抽查三级督查机制，强化作风效能督查，上半年有2名同志被效能问责。二是建立落实“八项规定”专项督查机制。通过领导带头、行政控制、财务审核、纪检监督等办法，今年以来，各类会议同比减少18次，公务接待费用同比下降30%，文件简报同比减少11个，取消外出学习考察3批次。三是完善“双千双百”走访服务活动联系沟通机制。建立定期走访联系制度，及时收集汇总各类意见建议，帮助农村和企业发展解决一系列困难和问题，共走访企业60 人次、收集问题50 个、解决问题45 个。