近日，市直属机关纪工委召集市委直属机关工委全体中层干部召开2017年度廉政风险查找和内控制度建设专题会议。会上，工委中层干部就当前自身存在的廉政风险作了汇报、谈了认识。纪工委有关同志就做好2017年度工委中层干部廉政风险查找和处室内控制度建设作了部署。

　　针对往年存在的廉政风险查找“粗枝大叶”的问题，纪工委通过制作《市委直属机关工委岗位廉政风险排查表》，设置岗位职责、廉政风险、风险等级、防控措施等栏目帮助中层干部找准找全风险点，建立本人初查、处长审核、分管领导审定三大环节提高风险查找和防控举措的质量。针对内控制度建设“不全不严”的问题，纪工委要求各处室结合工作职责和年度重点项目，通过各处室内部讨论、与分管领导商议决定等方式，重新修订和完善内控制度，确保决策和执行程序规范、有规可依。 

　　会上，市直属机关纪工委书记徐磊明同志就做好两项工作对全体中层干部进行了集体廉政谈话，提出了三个方面的要求：一是要认识到位。要牢固树立“四个意识”，时刻紧绷廉政之弦，切不可麻痹大意；二是要分析到位。要本着对自己负责的态度，结合各自工作职责、岗位特点，对照有关规定，把廉政风险分析到位；三是要完善到位。要上下沟通、群策群力，立足岗位和职责，突出项目、财务等重点领域查找漏洞，进一步完善内控制度。