为进一步落实全面从严治党、依规治党要求，忠诚履行党章赋予的职责，积极贯彻“抓早抓小、防微杜渐”理念，正确把握、运用好监督执纪“第一种形态”，加强对商务（粮食）局机关和直属单位党员、干部，特别是党员领导干部的日常教育、管理和监督，日前，驻市商务局纪检组根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等精神，与市商务（粮食）局党委联合制定出台了《运用监督执纪“第一种形态”对党员干部开展谈话函询的若干规定》。

　　《若干规定》明确了谈话函询的总体要求、主要对象、主要内容和结果运用，并把监督执纪“第一种形态”分解为提醒谈话、诫勉谈话、函询三个层次，每一个层次就存在问题的不同严重程度进行细化，分别处置，区别对待。 

　　《若干规定》还就谈话函询的程序进行了具体的明确，增强了《若干规定》的规范化和可操作性。同时，就党员、干部接受谈话函询的后果也作出了相应规定。