纪检体制改革后，驻市人力社保局纪检组积极探索综合派驻监督执纪新方式，从今年2月开始实行“坐班制”工作模式，在常驻市人力社保局的同时，每周确保一天安排人员到综合监督的市社保事务局坐班，实现“零距离”的监督。

　　“坐班制”工作模式通过约谈干部、实地查看、明查暗访、受理举报投诉等形式，有助于尽早发现综合监督单位苗头性、倾向性问题，及时了解、掌握廉情信息，增强监督的针对性。同时也让综合监督单位党员干部意识到纪检监督就在身边，纪检组就是“常驻不走的巡视组”。