一是突出规范性，建立联动机制。制定出台《基层作风巡查区域化协作联动制度》，将全市12个镇（街道）划分为四个协作区，成立12个区域化联动巡查组。制定下发《2017年度海宁市基层作风巡查工作实施方案》，确定30个村（社区）作为联动巡查对象，每个巡查组交叉巡查2-3个村或社区。同时，还明确了巡查内容、巡查方式、巡查工作纪律和问题线索移交处置程序。二是突出精准性，强化问题发现。巡查进驻前，与组织、财务、审计、住建和信访等部门进行对接，全面掌握被巡查村（社区）存在的问题情况并进行梳理分析，提高巡查的针对性。实行“巡审联动”，30个联动巡查对象都是各镇（街道）确定的年度经济责任审计对象，巡查过程中及时与审计信息互通共享，强化问题发现。三是突出实效性，注重成果运用。问题“双反馈”，巡查结束后，巡查组要对被巡查村（社区）所属的镇（街道）党委进行首次沟通反馈和进行二次正式反馈，并提出有针对性的整改意见和建议，督促限期进行整改；整改“双督促”，对巡查组反馈的问题，在属地纪委督促落实整改的同时，由联动巡查组进行抽查，推动问题彻底整改；责任“双追究”，对巡查移送查实的问题严肃追究责任单位和责任人员责任，点名道姓通报曝光，同时，对发现整改工作中存在的敷衍塞责、推进不力、落实不到位、问题得不到解决等情况的，实行责任倒查。