近期，平湖市以落实“两个责任”为牛鼻子，制定出台2014年度落实党风廉政建设责任制考核办法，并启用平湖市党风廉政建设责任制在线考核系统，通过实施网络式考评，监控基层“两个责任”落实情况。一是突出科技监测的高效性。要求基层根据工作进展情况，每月进行得分情况申报。市纪委各职能室、全市责任制考核牵头单位根据责任分工，进行网上在线实时审核并确定得分，并将各单位得分情况实时排名，将督查考核工作搬到网上、贯穿平时。实施以来，该市各乡镇和派驻（出）部门已经主动开展专项调查23项，作出调查笔录68份、提出整改建议24次、对21名履职不力干部进行免职、降职等责任追究。二是突出责任清单的可操作性。将党委主体责任细化分解成32个小项，其中10项为得分项目、22项为扣分项目，逐项明确评价标准、考核分值。强化主业主责和问题导向，对纪委监督责任细化分解成21个小项，其中6项为得分项目、15项为扣分项目，对组织本级监督少、发现问题不及时、查办案件不有力、被上级监督查处多等，实施扣分，倒逼基层纪检监察组织主抓主业，把精力用到监督、执纪、问责上。三是突出考评结果的可运用性。对考核得分明显偏低的单位，作为下年度党风廉政建设巡查重点单位，并由市委、市政府分管领导进行约谈；对考核不达标、领导班子成员违法违纪受到查处、下属单位主要负责人违法犯罪受刑事处罚、被嘉兴以上公开通报情节严重的，取消全市年度工作目标绩效考核评优资格。