2016年底,嘉善县天凝镇部署开展巡察整改“十查十看”专项行动。在专项检查中,该镇纪委邀请第三方审计机构对天凝镇机关各部门、下属单位进行财务票据核查。

 核查中发现,镇下属养老服务中心在已向员工发放清凉饮料费后,又疑似以发放现金的方式对一线员工发放高温补贴。相关财务制度明确规定,高温补贴只有交警等特殊岗位才能申请,而镇级养老服务中心怎么也会出现这种情况?

 对此,该镇纪委立即展开情况了解,最终发现该单位因考虑夏季气温炎热,为鼓励工作积极性而擅自向12名包括食堂人员、护理员工等一线员工发放了一笔每人300元的慰问金。

 “主要是考虑到一线岗位员工工作非常辛苦,为了激发他们工作的积极性而发的。”问到当初为何发这笔钱,该单位负责人这样回答。

 目前,天凝镇纪委已督促该家单位整改纠正,额外发出的3600元高温慰问金已全部收回,并对该单位主要负责人开展谈话提醒。

 执纪者说: 

 关心关爱员工本无可厚非,但该养老中心负责人在已发放冷饮费的前提下,又额外以现金形式为一线员工发放补贴,不合规定。出现这样的问题,主要原因还是个别党员干部对纪律规定学习不深、理解不透,工作出现偏差。

 该镇纪委挺纪在前,确保相关制度不折不扣执行,做党的纪律的守护者。对发现的小问题抓早抓小,即查即纠,防止“小错”酿“大祸”,真正体现了对党员干部的严管厚爱,落实了全面从严治党的要求。